Diploma Ejecutivo en Dirección General de Seguridad Corporativa

Diploma Ejecutivo en Dirección General de Seguridad Corporativa

Diploma Ejecutivo en Dirección General de Seguridad Corporativa
Este programa principalmente se centra en la formación que debe tener un directivo responsable de la alta seguridad en una gran corporación privada o pública. El alumno se formará en todas las áreas que como mínimo deben implementarse en una gran organización para conseguir un nivel óptimo de seguridad integral. Por ello, el objetivo se centra en el conocimiento de la implementación, de los recursos necesarios y del análisis de las necesidades o deficiencias que puede tener una corporación en el ámbito de la Seguridad. Por lo tanto, el directivo que supere este programa estará capacitado para poder analizar y planificar los procedimientos de seguridad en una gran corporación. Al igual, tendrá la capacitación para analizar los riesgos existentes y las necesidades de seguridad y recurrir a los profesionales sectoriales adecuados si es necesario, para buscar la solución más adecuada a la organización analizada.
Por lo tanto, esta formación va dirigida a directivos del ámbito de la Seguridad, jefes policiales, militares y directivos de la seguridad privada, que deseen ejercer la función específica de la prevención propiamente dicha, analistas de riesgos de grandes multinacionales, etc. En definitiva, es una formación práctica tipo checklist para tener en cuenta todas las pautas, medios y procedimientos que se necesitan para la implantación de un plan general de Seguridad en una gran corporación.
El programa se imparte 100% online, tutorizado por un equipo de profesionales que actualmente ejercen como directores de seguridad en grandes corporaciones. No obstante, no hay que olvidar que hay paises que para el ejercicio de Director de Seguridad tienen una legislación específica que no tiene nada que ver con esta formación. Este programa se dirije a altos directivos que operativamente planifiquen las políticas de seguridad o responsables que entre sus cometidos sea la supervisión de las funciones de la dirección de seguridad.
La duración aproximada del programa va en función de la dedicación de alumno y puede ser entre dos y seis meses

Plan de Estudios, 300 horas

  • Módulo 1:
    • Tema 1.-Introducción
    • Tema 2.- Medios necesarios para la implementación de un plan eficaz de prevención y seguridad corporativa.
2.1.- Limitaciones de la gestión de la Prevención.
2.2.- Análisis del nivel actual del plan de Prevención y seguridad en una organización.
    • Tema 3.- Prevención de riesgos laborales.
3.1.- Legislación General y Sectorial en Prevención de Riesgos Laborales.
3.2.- Breve introducción e Historia del higiene y Seguridad laboral.
3.3.-Implantación de sistemas de gestión de riesgos laborales.
3.4.-Condiciones generales del sistema de gestión y prevención de riesgo laborales.
3.5.-Sistema y organización de la prevención.

    • Tema 4.- Prevención y protección integral en la organización.

      4.1.-Áreas que deben implantarse en un Plan Integral de Prevención y Seguridad Corporativa.

    • Tema 5.- Medios de proteción física, electrónica, humana y sistemas de seguridad.

    5.1.-Planificación y el diseño del sistema de seguridad.

    5.2.-Funciones de un sistema de seguridad.
    5.3.-Las principales medidas utilizadas en la protección.

    • Tema 6.- Seguridad contra incendios.

    6.1.-Peligrosidad de un combustible respecto a su posible ignición.

    6.2.-Comportamiento de los materiales y elementos de construcción ante el fuego.
    6.3.-Prevención de incendios.
    6.4.-Detección y extinción de incendio.
    6.5.-Elementos portátiles extintores.
    6.6.-Elementos fijos automáticos de extinción.
    6.7.-Evacuación.
    6.8.-Organización de la Seguridad contra incendios.
    6.9.-Plan de autoprotección en funcionamiento normal.
    6.10.-Plan de emergencia.
    6.11.-Clases de alarma.
    6.12.-Organización de la emergencia.
    6.13.-Plan de evacuación
    6.14.-Legislación y normativa de la seguridad contra incendios.

  • Módulo 2:
    • Tema 7.- Seguridad informática.

    7.1.-Definición y propiedades de la información.

    7.2.-Participantes: propietarios, depositario y usuario.
    7.3.-Normas y estándares.
    7.4.-Análisis de riesgos.
    7.5.-Gestión de la Seguridad Informática.
    7.6.-La seguridad física.
    7.7.-La seguridad de acceso a los activos de información.
    7.8.-La salvaguardia de la información.
    7.9.-El proceso alternativo.
    7.10.-El Plan de emergencia.
    7.11.-El plan de recuperación de desastres.
    7.12.-Los programas preparatorios.
    7.13.-Estructura y dependencia.
    7.14.-Organizaciones recomendadas.
    7.15.-Organización de arranque.
    7.16.-Organización centralizada.
    7.17.-Organización avanzada.
    7.18.-Clasificación de la información.
    7.19.-Plan de emergencia y contingencia
    7.20.-Plan de recuperación.

    • Tema 8.-Protección de la información.

    8.1.-Clasificación de la información.
    8.2.-Responsabilidades sobre la protección de la documentación y material clasificado.
    8.3.-Asuntos y materias a clasificar.
    8.4.-Difusión y reproducción de la documentación clasificada.
    8.5.-Protección de la información oral.
    8.6.-Organización del servicio y protección de la información.
    8.7.-Marco Legal.

    • Tema 9.-Protección de las personas.

    9.1.-El ejecutivo y la protección personal.

    9.2.-Autoprotección.
    9.3.-Programa de protección personal.
    9.4.-Objetivos y aspectos del sistema.
    9.5.-Dispositivos de seguridad.
    9.6.-Reglamentación de los escoltas privados.

    • Tema 10.-Extorsión y terrorismo.

    10.1.-Breve repaso de las organizaciones terrorista que actuaban en España.

    10.2.-Análisis de la naturaleza de las acciones.
    10.3.-Consejos prácticos:

    10.3.1.-Consejos prácticos de amenazas por teléfono.
    10.3.2.-Consejos ante amenazas por escrito.
    10.3.3.-En caso de producto adulterado
    10.3.4.-Consejos prácticos en caso de Secuestro.

    • Tema 11.-Gerencia de riesgos.

    11.1.-Los límites de la gestión.

    11.2.-Procesos de la Gerencia de Riesgos.
    11.3.-Análisis y evaluación de riesgos.
    11.4.-Métodos de cálculo.
    11.5.-Financiación del riesgo
    11.6.-Funciones de un gerente de riesgos.

    • Tema 12.-Servicios de inteligencia competitiva.

    12.1.-Pautas que debe cumplir un servicio de inteligencia.

    12.2.-Elaboración del proceso de inteligencia.
    12.3.-Clases de inteligencia competitiva.
    12.4.-Ciclo de inteligencia.
    12.5.-Campos donde puede desarrollarse la inteligencia.
    12.6.-Necesidades de inteligencia.
    12.7.-Investigación, seguridad e inteligencia.
    12.8.-Valores matemáticos de la inteligencia.
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